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福州:市屬公立醫院醫務人員24種不良執業行為將被記分-新華網
昨日,記者從相關部門獲悉,市衛生健康委員會近日正式下發《關于印發市屬公立醫院醫務人員不良執業行為記分管理暫行辦法的通知》(簡稱《通知》)。若年度累積不良記分≥12分時,暫停醫師處方權3個月參加待崗培訓,延遲二年晉升(或聘任)高一級職務。
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福州:市屬公立醫院醫務人員24種不良執業行為將被記分

2019-07-03 11:34:10 來源: 福州日報

  昨日,記者從相關部門獲悉,市衛生健康委員會近日正式下發《關于印發市屬公立醫院醫務人員不良執業行為記分管理暫行辦法的通知》(簡稱《通知》)。市屬公立醫院醫、護、藥、技等各類醫務人員違反相關衛生健康法律法規規章、診療規范常規及職業道德,給患者造成或者可能造成影響、損害的24種不良執業行為,將根據不良執業行為情形,每次給予記分1分、2分、4分、6分、12分。

  考核周期內,有一次以上醫德考評結果為差的;通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或者提成的;索要或者收受醫療器械、藥品、試劑等醫藥產品生產、銷售企業或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的;在醫療衛生服務活動中索要或者收受患者及其親友財物,或者牟取其他不正當利益的;違規進行“統方”,或為醫藥營銷人員提供有關藥品、醫用耗材信息從中牟利的;參與虛假醫療廣告宣傳或醫藥產品、食品、保健品、母乳代用品等商品推銷活動的;違規開展醫療技術臨床應用或藥物和醫療技術臨床試驗的,凡有上述情形之一的,一次記12分。

  未經親自診查、調查就簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的;隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學證明文件、醫學文書及其有關資料的;擅離職守或無故拖延檢查、會診及搶救,使病人病情加重或造成不良后果的;因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病、醫療保險等區別而歧視、拒診患者的;以虛假診斷、夸大病情或療效等方式,欺騙、誘使、強迫患者接受診療和消費的,一次記6分。

  倒賣號源的;違規引導患者到指定藥店購藥的;違規私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品的;未經家屬同意,術中擅自更改手術方案,或無原則擴大手術范圍的,一次記4分。

  特殊檢查、特殊治療不按規定向患者履行告知義務的;有醫療服務方面投訴,對患者存在態度惡劣、推諉扯皮、服務拖拉等問題,經查證屬實的;上班時間脫崗或者進行網上娛樂活動的;以單位名義派出培訓進修的醫務人員擅自離崗的,一次記2分。

  被評定為不合理用藥或不合理檢查的;不按規定在醫療文書上進行簽名或修改簽名及代他人進行簽名的;實施手術的醫務人員未在手術、麻醉知情同意書等醫療文書簽字的;其他違反醫療服務行為規范的行為,情節輕微、未造成嚴重后果的,每例(份)記1分。

  《通知》明確,若年度累積不良記分≥6分時,年度考核不得評為優秀。一個記分周期累積不良記分≥12分時,不得參加各種評優評先活動,并延遲一年晉升(或聘任)高一級職務(自符合申報或聘任時間算起)。若年度累積不良記分≥12分時,暫停醫師處方權3個月參加待崗培訓,延遲二年晉升(或聘任)高一級職務。一個記分周期內累積不良記分≥24分時,醫師定期考核按不合格處理,延遲三年晉升(或聘任)高一級職務,也可予以低聘、解職待聘、解聘等處理。若年度累積不良記分≥24分,或一個記分周期內累積不良記分≥36分時,市屬公立醫院應將有關情況報市衛健委,由市衛健委依法依規研究予以從嚴頂格處理。

  《通知》還明確,醫務人員不良執業行為將通過群眾投訴、來信來訪、監督檢查、病人問卷調查、質量檢查、日常巡查、醫療事故技術鑒定書、第三方調解建議書、法院判決書等途徑獲得。記分結果與年度考核、職稱晉升、績效工資等掛鉤。醫務人員晉升職稱時需同時提交個人不良執業行為記分手冊。(記者 曾建兵)

[責任編輯:袁羽]
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